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晨会、夕会、培训会、启动会、推进会、督导会、检视会......开不完的会!
不管是谁当了领导,好像都特别热衷于开会;一项指标一个会,接二连三地开会。
难道,银行的客户、银行的业绩,都是这些领导闭门造车、开会开出来的?!
会议的初衷或许没有错,但是在现实中逐渐扭曲变形了。
现在的领导,开会并不一定是要解决问题, ...
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国有银行男好找对象么?
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13年毕业就到银行工作,柜员起步,从现金到账户到票据到检辅,如果一直干下去,现在估计也就是做到营业厅的主管。转机在17年,有个银行和监管双向交流的机会被外派交流了两年。回来后毅然决然转岗了客户经理,现在来说收入肯定比柜员强太多。说说我的想法,柜员不是个好工作,基本上初中毕业来柜台也能做的挺好,现在都是系 ...
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九点下班到家瘫沙发上打开电视机,打开了《城中之城》,太可怕了,感觉我上了十三个小时班之后又上班了,最可怕的是电视剧里出现了一模一样的防范电信诈骗的海报6
电视剧里接电话“您好,深茂银行”我每天接电话
“您好,营业部”國
太吓人了,这电视剧,赶紧关掉!
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首先说一下背景吧,我在北方县城某国有银行基层一线工作,18年8月入职,目前是网点支行长,我老婆也是在我们本县的另一家国有银行任职,她17年8月入职,她也是网点支行长,目前我们有一个1周大的宝宝。
在外人看来可能我们两个人职业生涯目前走的都算挺好的,但是我们的生活实际经营起来真的一点自己的时间都没有,不是在 ...
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深夜的银行大楼依旧灯火通明,一群人还在为了那点可怜的业绩指标挣扎。
当有人还在用"努力工作"这个已经腐朽的概念麻痹自己,却不知道这种无脑的拼命早已成为职场笑柄。
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银行的晋升体系从来都不是靠努力就能撬动的。
你可以天天加班到凌晨,可以放弃所有节假日,可以把办公室当成第二个家,可以牺牲所有的私人时间。 ...
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深冬的夜晚,银行的灯光依然明亮。
窗外车水马龙,窗内客户经理们正在进行"星空夜校"。
这个温情脉脉的名字背后,是赤裸裸的加班压榨。
每天下班后额外两小时的营销任务,让许多银行人苦不堪言。
这哪里是"夜校",分明是变相的惩罚制度。
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某银行的"开门红"考核制度堪称典范:
每周一、三投信完成率垫底的客户经理 ...
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“现在的旺季营销,早已经失去了原有的意义,而是变成了一个为了开展而开展的活动。”
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不知不觉间,就到了年底了。
这个时候,很多银行人应该都忙得不可开交吧。
一边要做好年底的收官工作,一边还要准备明年的旺季营销。
虽然年年都是如此,但每当这个时候,很多人还是会不自觉地紧张起来。
“还有哪些指标没完成 ...
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曾经有客户问:为什么外面有那么多的人在排队等待,你们为什么还要去吃饭,还要去上厕所?你们不应该全心全意为人民服务吗?
我回答:的确,为你们服务是我的本职工作所在,但我和你们一样,都是人,或者说都是动物,都是需要吃喝拉撒的,饭点到了,我们也会饿,我们也需要吃饭,柜台坐久了,我们也有三急,也需要上厕所。 ...
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一个副行长说,不让柜员8点半以后吃东西!另一个副行长说,不让柜员中午吃饭超过20分钟!第三个副行长,说必须服装统一(现在已经没有服务质量检查了,纯尼玛自己作妖)。
网点死忙死忙的,从早干到晚,停不下来那种! ...
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大家都说说,银行里的基础岗位,到底哪个岗位更累人?
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旁人眼中令人羡慕的银行人,实际上根本没有表面上的那么风光。
1. 银行客户经理压力大。因为目前银行的贷款不良率居高不下,怎么办呢?领导就两个办法,一个是核销一个是让客户经理拼命的放贷。这种不切实际不探寻市场需求的无脑做法,最后只能逼着信贷员去降低贷款条件以完成任务。还有就是目前的银行贷款产品比较单 ...
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伙伴们,如果给你们一个转岗自主选择的机会,你愿意做柜员还是会选择做理财经理?
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35岁以上的大龄基层银行人,如果不是特别优秀或者正好有机会,真的很难有任性和折腾的机会了。家里上下老小,都等着我们去养,如果裸辞,收入立即停止,就等于让全家一起冒风险,哎!
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上班是“行、行、好”,要饭是“行行好”。
上班是拿个笔、拿个本,要饭是拿个棍、拿个盆。
上班是到点儿要饭,要饭是自由上班。
上班是月结,要饭是日结。
上班是集体户,要饭是个体户。
上班交税,要饭免税。
上班是在固定的地方要饭,要饭是在随意的地方上班。
上班:下雨,我得早点儿出门,不然迟到扣钱;要饭: ...
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银行在大多数人的眼中都是一份稳定、体面、待遇也不错的工作,但也有很多人抵触银行的工作,有没有hxd来分享一下在银行工作,到底是种怎样的职业体验?
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老是觉得银行不好还不离开的人
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近日,财联社记者在采访过程中了解,目前,更多银行内部人士认为,在当前的经济环境下,更多银行对“开门红”保持更为理性、务实的态度,相比过往”不再那么重视规模和形式“。同时,”开门红“的时间也被拉长,不再集中于某一个特定时间段,不同银行有各自的做法。
某上市银行内部人士向财联社记者坦言,严格来说,目前大 ...
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银行这个曾经让无数人羡慕的金饭碗,如今却成了中年基层员工的噩梦。那些曾经意气风发的中年基层员工,如今却沦为了可有可无的配角。
40岁,本该是事业的巅峰,却成了无情的分水岭。越过这条线,昔日的精英瞬间变成了银行这部机器上一颗随时可以替换的螺丝钉。
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曾几何时,他们是银行的中流砥柱,是业务能手,是客户心中 ...
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四季度“收官”衔接“开门红”,银行仿佛变成了一个高速运转的陀螺,而身处其中的员工早已忙得晕头转向,开不完的会、冲不完的刺......年底的银行人,在忙碌和叹息中吞咽着生活的艰辛与酸楚。就算这样,银行领导仍不满意,变着法儿的延缓员工的休息时间,剥夺员工的休假权力。在很多外人眼中,不知道银行人一天到晚都在忙什 ...