说说银行里男男女女的小故事

Tim

我们行有很多23-40岁的未婚女性，却少有这个年龄段的未婚男，主要原因是银行女职工多过男职工。前几年，银行招人大都瞄准财经院校的毕业生，财经院校也是女生居多，有时候招100人，里面会有60个女的，40个男的，而且这40个男的里面，大约15个是降低标准招的，降低什么标准呢？就是身高标准，一般要求男生1.7米以上，有时候为凑人数1.63米的男生也招。
       在银行网点里，男生都当做宝贝被抢着要，脏活累活都推给他们干，但是被提拔当行长的大部分是女的，因为女的都很上进，嘴甜会说服客户，会拉存款贷款，会卖保险基金；同等情况下，男的呢，除了会干苦活累活，创收增绩效方面的事就懒得理，客户你爱存不存，完不成任务领导批评他，他也是左耳朵进，右耳朵出，不当一回事，领导也奈何不了他。
      银行女绝大部分不会嫁银行男，因为银行女生的综合条件如颜值、身材高度、家境状况等等，大多数都比银行男的好，银行女喜欢找公务员、老师、医生、律师或者存款多的个体老板，银行男不是她们理想的选项，除非银行男表现非常出色，未来明显有上升发展机会的，才会赢得银行女的青睐。银行女要求高，机会少，能找到相匹配的配偶很难，故剩女不少。
      银行男要求不高，比较务实，长相漂亮、身材好、嘴巴甜、有份工作的公司职员或者个体户小妹都成为他们的选偶对象，故银行男很容易就找到伴侣，剩男不多。